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你好,我是4月28号入职一家销售公司,7月8号发现怀孕了,试用期6个月

浙江-杭州 11-13 00:51  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
你好,我是4月28号入职一家销售公司,7月8号发现怀孕了,试用期6个月,今天领导告诉我转正没通过,我看了相关资料,说试用期内用人单位能证明怀孕的女职工不符合录用条件的,可以辞退,那我这个她们以业绩不达标来辞退合理吗!这时候可以维权吗
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全部答案
回复时间: 2019-11-13 03:46
去申请仲裁维权。
回复时间: 2019-11-13 09:35
申请劳动仲裁维权
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1054482积分
回复时间: 2019-11-13 21:19
可以起诉解决的
回复时间: 2019-11-13 07:05
去劳动监察大队反映
回复时间: 2019-11-13 10:01
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-13 10:31
申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-11-13 10:40
具体的建议你携带材料面谈 不然很难详细分析
我的补充: 2019-11-13 10:40
或者直接加我手机号微信
回复时间: 2019-11-13 12:00
你好,协商处理,起诉维权。
回复时间: 2019-11-13 12:55
可以维权。
回复时间: 2019-11-13 15:36
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-13 18:42
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-14 14:14
劳动监察大队反映。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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