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公司员工周一早上因脑出血住院治疗，病情比较严重，已昏迷24天
河北－石家庄 11-14 16:15 悬赏 0 发布者:happydongran 回答:(8) 公司员工周一早上因脑出血住院治疗，病情比较严重，已昏迷24天，该员工已在公司工作7年，有劳动合同，没有社保养老保险，公司交意外险，公司是否承担相关赔偿
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回复时间： 2019-11-14 16:21
可以按照仲裁来维权的
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公司需要支付医疗期员工工资以及未缴纳医保应报销部分
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不构成工伤
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劳动者在工作时间工作地点突发疾病的应当属于工伤，工伤由社保局认定后通常在保险基金里面支付相应赔偿补贴，但如果用人单位没有购买社保，则由用人单位承担
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回复时间： 2019-11-14 16:27
你说的这种情况不属于工伤，所以不能按工伤对待。但是单位如果已没有缴医疗保险，你们可以要求单位支付医疗保险能报销但自付部分的医疗费。这个员工是因自身疾病入院治疗的，不属于意外，一般的意外保险是不赔偿的，具体你可以看看意外保险的条款约定。
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向当地法院起诉
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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