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没有签劳动合同，受工伤该如何索要赔偿？急急急急急急急急急
山东－淄博 03-14 19:25 悬赏 0 发布者:司娴炫 给我留言 回答:(5) 父亲没有跟厂方签制劳动合同，也没有买保险，今年一月粉受工伤在医院治疗厂方付医药手术费，一直是自家亲属陪护，但由于是骨折，打了钢板，一年后还得回医院取钢板，厂方现在只出5000补偿费，要求出院，赔偿费以后再说，请问该如何要求厂方赔偿？急 急 急 该如何能挽回最大的损失来维护自身的合法权益？急急急急急急急急急
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话：18766118539
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回复时间： 2013-03-14 19:28
你好，虽然没有签订劳动合同，你仍然可以申请工伤，然后按照工伤待遇索赔，由单位承担责任。介绍两种路子：一种是按照工伤走，先申请工伤认定，然后做劳动能力和伤残鉴定，根据级别享受工伤待遇；另一种是按照雇佣关系人身损失索赔。这两者的数额赔偿差不多。路子不一样。
追问：
不好意思，请问工伤认定和劳动能力和伤残鉴定该怎么办理？去哪办理？帮帮忙！急急急
- [山东-淄博]
- 张亮律师 VIP
- 电话：13508951909
- 108291积分
回复时间： 2013-03-15 14:06
你好，可以去当地劳动部门申请工伤认定，等取出钢板后去劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，可要求支付医疗费、护理费、伤残补助金等，具体事宜可委托律师处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-14 19:29
厂方应该赔付多项，建议提起劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-14 20:58
你们的问题事关重大，建议及时委托专业律师帮助维权。详情可电话联系以提供更多帮助。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-15 07:26
注意做好取证工作，防止厂房赖账
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