1、9.23刚开始应聘的时候老板问我们4个多少岁，能不能干到过年

1、9.23刚开始应聘的时候老板问我们4个多少岁，能不能干到过年，我们没说能也没说不能，应该是说默认吧，然后他觉得我们4个人有点多了传菜不需要这么多，说到时候分店装修好了就会分两个人去分店，他说能就明天来上班，工资是2800全勤3000，然后明天我们就开始上班，上班了我们才知道这个店人太少服务员才1个，我们都是应聘传菜员，结果他让我们一个去后厨三个在前厅传菜，过了几天说因为服务员少的原因让我做一些服务员的活，比如擦桌子，服务客人之类但是也没给我们加工资，10.18分店装修完结果他只让我们一个人去分店，说好的两个人现在又变了？可能是我们太年少步入社会太少所以那时候就不知道说什么，然后一直干到10月份20号工资发400我们才知道这个店是多么不堪，客人少的可怜一天最多四五桌，原因就是服务态度差，餐具太脏。

2.然后我们发现这个店是他们一家人开的不是合伙开，他们都是东北人，我们是南方所以他们煮的员工餐但是东北口味，我们这边吃不惯，一直到11月份我都瘦了。终于熬到20号发工资结果说什么现在资金有限暂时只发500到月底才发剩下的，我们一听我的天这怎么能忍得了？当时我们应聘的时候可没说要拖欠工资。我们想了很久这个月都拖欠工资指不定到下个也是这样，所以我们就直接跟他说不干了能不能把工资给我们？他不可置否的说：应聘的时候你们是怎么说的？干到过年？我们就当时你也没说只给我们发500。他反驳说这只是暂时，月底会发给你们。我们就不知道说什么了，我们都想直接走但是没工资

3.我想问这种情况怎么办？能不能辞职又能能到工资？当时应聘的时候都只是口头说，没签什么合同之类的的东西，我们才17岁，诶都怪我们步入社会太早。