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公司除了周末双休之外,周一到周五还额外安排公休四天,公司解释效益不好控制员工上班天数

辽宁-沈阳 11-23 13:45  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
公司除了周末双休之外,周一到周五还额外安排公休四天,公司解释效益不好控制员工上班天数!这种情况已持续一年多!而且放假是不给薪资的 。这种合理吗?
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全部答案
回复时间: 2019-11-23 13:59
这是不合法的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4571130积分
回复时间: 2019-11-23 15:11
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194592积分
回复时间: 2019-11-23 21:34
可以到劳动监察投诉
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 442186积分
回复时间: 2019-11-24 09:05
申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-23 16:02
不合理的
回复时间: 2019-11-23 19:51
不合法的
回复时间: 2019-11-23 19:53
你好,一般要依据合同的具体约定来判断
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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