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A员工被B员工在A员工私人住处报复刺成重伤
上海 07-13 08:26 悬赏 0 发布者:xiatia…… 给我留言 回答:(5) B员工为A员工班长，二人最近三个月因工作积怨很深，B员工被公司开除，A员工认为是B员工阴谋所为，于是晚上7点B将A叫到B的私人宿舍报复，将A刺成重伤。
作为单位应如何判定此事，又如何处理此事？是否有过错或责任？应当履行怎样的义务？医疗费用怎么处理？......
作为单位应如何判定此事，又如何处理此事？是否有过错或责任？应当履行怎样的义务？医疗费用怎么处理？......
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-13 09:00
1 涉嫌刑事犯罪,单位无责,
- [上海-徐汇区]
- 任济舟律师
- 8012积分
回复时间： 2010-07-13 09:22
1、单位没有责任。
2、a员工应该承担赔偿责任。
建议委托律师维权。
2、a员工应该承担赔偿责任。
建议委托律师维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-13 12:20
单位不承担责任，B员工要承担刑事责任和民事赔偿责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-13 15:09
单位没有责任，B涉嫌故意伤害，可能追究刑事责任。
如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2010-07-13 15:50
应当报警处理；
从你的描述来看，公司没有责任，需要根据事实具体情况进行判断。
从你的描述来看，公司没有责任，需要根据事实具体情况进行判断。
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