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这可以吗
上海－闸北区 03-15 19:36 悬赏 0 发布者:梦墨觞轩 给我留言 回答:(4) 我是应届毕业生（今年六月份毕业），这时候是实习，初次来生孩，找了个房地产置业顾问工作，面试时我们就说好了，只需要六月份回去一躺拿毕业生，奇特时间可以正常上班，面试经理也同意了，可做按个月后，由于学校要把就业证明书寄回去，所以我让公司帮忙盖章（面试时，经理说他们公司不需要就业证明书，但可以帮我们盖章），可经理因我是实习生原因把我解雇，这可以吗？顺便说句，劳动合同我还没有签。
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- [山东-临沂]
- 李明晖律师
- 13601积分
回复时间： 2013-03-15 19:41
可以去劳动监察部门投诉
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间： 2013-03-15 19:58
你签不了劳动合同
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-03-15 21:12
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-15 21:20
要看实习协议上，怎么约定的，因你现在还在实习期，未满足签订劳动合同的主体资格，申请仲裁胜算不大
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