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69岁老人工作期间受伤该如何赔偿
浙江－台州 07-13 09:59 悬赏 0 发布者:wlhrm 给我留言 回答:(2) 一位69岁的老人在一家事业单位做清洁工，并没有签订劳动合同，后在工作期间不慎手臂受伤，但该单位只愿意承担医药费用，不愿意承担其他费用。现咨询该单位应该承担哪些责任和费用？例如可不可以向其索要治疗期间的工资？
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- [浙江-杭州]
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回复时间： 2010-07-14 04:49
老人的费用，可以要求单位承担.
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-13 10:10
可以要求单位承担医疗费、误工费、和后续医疗费等费用。
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