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单位与工人签劳务合同,工人的工作性质是全职的, 合法吗

江苏-南京 11-28 16:48  悬赏 15  发布者:lmm152…… 给我留言  回答:(5)
建筑单位以劳务公司的名义与工人签订劳务合同(合同没有给工人一份),合同条款中,工作时间为非全日制,购买社保费用包含在急件工资内,工人自行购买社保,但是工人吃住都在工地,完全服从该单位的工作安排。请问这种劳务合同属不属于“以合法形式掩盖其非法目的”?工人生病产生的医疗费用是不是要找单位承担医保范围内的医药费?
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全部答案
回复时间: 2019-11-28 17:07
这是不合理的
回复时间: 2019-11-29 10:21
你好,可以申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556501积分
回复时间: 2019-11-29 16:24
直接起诉
回复时间: 2019-11-28 21:25
通常按照合同情况处理。
回复时间: 2019-11-30 06:59
建议协商解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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