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你好，我们是联通公司聘用的合同工，三年，五年一签合同的那种，现在工作15年以上了
黑龙江－哈尔滨 11-29 20:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 你好，我们是联通公司聘用的合同工，三年，五年一签合同的那种，现在工作15年以上了，高空作业，属于特殊工种，由于单位没有给我们建立档案，我们55周岁就退不了休，单位说只有正式员工才有档案的，请问这种说法合理吗，我们该找那个部门解决问题。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2019-11-29 20:41
可按照合同的约定来履行义务的
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回复时间： 2019-11-29 23:58
可以到劳动监察投诉
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你好，政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门，因各地政策差异，无法做出详细解答。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-11-29 21:48
政策性问题咨询政府部门
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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- 闫燕律师
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回复时间： 2019-12-02 09:12
发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
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