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您好,柳律师。我签了三个月的试用期合同,做了5天不想做了,如

广东 12-04 09:16  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
您好,柳律师。我签了三个月的试用期合同,做了5天不想做了,如果离职算违约吗?需不需要付赔偿金?
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全部答案
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441039积分
回复时间: 2019-12-04 09:26
试用期提前三天辞职即可
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555219积分
回复时间: 2019-12-04 20:35
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-04 09:19
不需要的,试用期提前三天辞职即可
回复时间: 2019-12-04 09:36
可以提前通知离职
回复时间: 2019-12-04 09:49
您好!试用期提前3天辞职即可。
回复时间: 2019-12-04 10:39
不需要的,试用期提前三天辞职即可
回复时间: 2019-12-04 11:13
你好,可以提前三日辞职的。
回复时间: 2019-12-04 11:31
试用期提前三天辞职即可
回复时间: 2019-12-04 11:41
你好,不需要赔偿,试用期间提前3天告知即可离职。
回复时间: 2019-12-04 12:33
建议带上相关资料请就近律师分析案件,提供专业法律帮助
回复时间: 2019-12-04 15:19
你好,如果由于违约造成损失的,可以要求违约方承担。
回复时间: 2019-12-05 11:08
如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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