用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  徐荣康  吴健弘  王远洋  
该问题已关闭

上班途中发生交通事故,已经鉴定为工伤。单位给员工买了意外保险,没有缴纳社保

上海-嘉定区 12-09 09:09  悬赏 0  发布者:戏子 回答:(20)
上班途中发生交通事故,已经鉴定为工伤。单位给员工买了意外保险,没有缴纳社保!应该怎么赔付?谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-12-09 09:11
由公司赔付,具体数额需要计算。有需要可以联系我告诉你怎么处理
回复时间: 2019-12-09 09:14
可以按照仲裁来维权的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008377积分
回复时间: 2019-12-09 09:22
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543157积分
回复时间: 2019-12-09 10:02
工伤认定、伤残鉴定,确定工伤待遇
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 396187积分
回复时间: 2019-12-09 10:07
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 104858积分
回复时间: 2019-12-09 10:10
那就是单位赔偿
回复时间: 2019-12-09 10:27
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
回复时间: 2019-12-09 09:25
你好,可以由公司进行赔付的,
回复时间: 2019-12-09 09:58
工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算,公司没有缴纳社保,由单位承担。
回复时间: 2019-12-09 10:06
你好,有伤残吗?单位未缴纳保险的,由单位负责赔偿。
回复时间: 2019-12-09 10:19
构成伤残的,单位负责赔偿
回复时间: 2019-12-09 10:23
先做工伤等级鉴定
回复时间: 2019-12-09 10:55
根据工伤规定赔付。
回复时间: 2019-12-09 11:26
按照伤残等级赔偿,可来电详细法律咨询。
回复时间: 2019-12-09 11:27
属于工伤的,可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇
回复时间: 2019-12-09 11:29
公司没有缴纳社保,由单位承担。
回复时间: 2019-12-09 13:52
向当地法院起诉
回复时间: 2019-12-09 15:20
立即报警处理
回复时间: 2019-12-09 16:59
可以向法院提起诉讼维权。
回复时间: 2019-12-09 17:17
工伤,交通事故,意外保险,三重赔偿都可以获得,您。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东梅州
广东广州
山东东营
黑龙江黑河
江苏南京
山东聊城
福建福州
四川成都
福建厦门
最新回复律师
广东 广州
人气:3918155
广东 梅州
人气:12868
广东 广州
人气:320
山东 东营
人气:25133
黑龙江 黑河
人气:134
江苏 南京
人气:149864
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03255秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com