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职工午休外出吃饭摔伤，算工伤不
天津－滨海新区 12-09 11:28 悬赏 0 发布者:周周 回答:(13) 职工午休外出吃饭摔伤，算工伤不
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2019-12-09 11:33
不属于。
- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
- 电话：15823420251
- 396185积分
回复时间： 2019-12-09 11:41
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
（一） 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二） 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三） 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四） 患职业病的；
（五） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六） 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七） 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤:
（一） 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二） 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三） 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
（一） 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二） 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三） 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四） 患职业病的；
（五） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六） 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七） 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤:
（一） 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二） 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三） 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2019-12-09 14:04
不算工伤
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间： 2019-12-09 11:29
不属于。
- [天津-南开区]
- 王佰光律师
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回复时间： 2019-12-09 11:33
您好，不属于工伤
- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
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回复时间： 2019-12-09 12:22
你好，根据你的上述描述，不属于
- [山东-济南]
- 李滨律师
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回复时间： 2019-12-09 14:20
不属于。
- [天津-河西区]
- 天津东法律师
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回复时间： 2019-12-09 14:58
您好，不算工伤。
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
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回复时间： 2019-12-09 15:20
一般不属于
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-12-09 16:23
你好，建议你先到劳动局申请工伤认定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-12-09 16:35
你好，可以起诉追讨
- [北京-丰台区]
- 陈剑峰律师
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回复时间： 2019-12-10 08:14
属于工伤，午休外出用餐属于正常生理需要，可视为工作时间和工作岗位的自然延伸。
- [天津-滨海新区]
- 杨小勇律师
- 48019积分
回复时间： 2019-12-11 14:08
你好，不属于工伤。
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