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劳务合同中标明试用期三个月可提出解除关系，但需赔偿本月工资，
广东－深圳 12-16 13:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 劳务合同中标明试用期三个月可提出解除关系，但需赔偿本月工资，这是合理的吗
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这是不合理的
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不合理的。
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回复时间： 2019-12-16 14:27
不合理
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，不合理。试用期提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。工资不能克扣，需要按时足额支付。建议你点击头像联系我，及时维护自己的合法权益。
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不合理
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你好，劳务合同参照合同法的相关规定，有约定从约定，但是赔偿一个月的工资明显双方权利义务极度不合理，协商不成可以向法院申请该条款内容无效。
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- 余金桥律师
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不合理的
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回复时间： 2019-12-16 14:57
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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回复时间： 2019-12-16 17:23
你好，建议提高警惕，不要被骗。
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