该问题已关闭

事业单位临时工未签劳动合同违反了什么

辽宁－沈阳 12-17 12:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

事业单位临时工未签劳动合同违反了什么

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3934597积分

回复时间： 2019-12-17 13:34

可以按照合同的约定来履行义务的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4566682积分

回复时间： 2019-12-17 16:27

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194300积分

回复时间： 2019-12-17 17:09

劳动合同法的相关规定

[辽宁-沈阳]
董毅律师 VIP
电话：13704034821
154138积分

回复时间： 2019-12-17 19:57

《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，需要支付双倍工资。用人单位拒不支付的，劳动者可申请劳动仲裁要求支付。