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我跟公司签署了一份劳动合同，上面有一条，三个月以内离职属于违约
辽宁－沈阳 12-18 12:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 我跟公司签署了一份劳动合同，上面有一条，三个月以内离职属于违约，违约金是6000块钱，我干了两个多月，然后想提离职，主管告诉我，我可以离职，但是工资需要延一个月发，现在到他指定日期发工资时，他告诉我离职需要提前一个月才可以发工资，请问我有百分之几的概率？可以，要回工资
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如果你能证明当时离职是公司同意的，那就可以要回工资
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你好，产生损失由违约方赔付。
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