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没签合同可以马上离开公司吗？
03-18 22:47 悬赏 10 发布者:159774…… 给我留言 地区:广西－南宁 回答:(2)
您好，我在公司工作半年了，公司没有给我签合同，请问我可以口头通知公司后，马上不去上班吗？这样会不会容易被公司投诉？
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最佳答案
- [上海-长宁区]
- 戴海龙律师
- 电话：13381699110
- 8900积分
回复时间：2013年03月18日 22时50分
你不但可以离职，还可以起诉公司赔偿自上班起第二个月开始到离职为止的二倍工资。
追问：
因为我现在已经找到新工作了，请问我可以只口头通知公司然后马上离开吗？我想知道是否可以口头通知公司然后马上离开。
回答：
可以的。
追问：
这样公司会不会追究我责任？我们公司是外包公司，
回答：
公司不与你签订合同，是公司过错，而不是你的原因。如觉心里不踏实，可以书面通知公司。
追问：
意思是不书面通知也没有什么坏处是吗？
回答：
你的理解没错。
提问者对最佳答案的评价：
非常感谢
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-03-18 22:49
可以马上离开，但可以要求公司支付双倍工资。
追问：
谢谢，你的意思是可以口头通知然后马上离开？
回答：
不通知也可，随时可以走人。
追问：
好的，谢谢。
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