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公司实行年综合工时制,但我们每年的工时超过年工时2000小时以上
北京-延庆县 12-27 19:16 悬赏 0 发布者:干丫的 回答:(2) 公司实行年综合工时制,但我们每年的工时超过年工时2000小时以上!!可是公司考勤是标准工时!不让记加班!这种情况下如何主张加班!由于加班证据是劳动者举证!请问哪些东西可以作为证据呀!拜托了!!
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2019-12-27 19:17
你好,建议,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2019-12-27 22:36
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理维权
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- 我公司实行综合工时,每个月控制加班36小时,但是我们每个月都超过36 0个回答0
- 我们公司是综合工时制每月加班不能超过36小时,但是现在我们上班时间 5个回答0
- 公司实行综合工时制,每月加班工时超过36小时便要求员工存起,等公司 0个回答0
- 你好我们公司实行综合工时每月以21.75天✘8小时/天为基本工时,每天8 2个回答0
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