该问题已关闭

合同未续签

重庆－九龙坡 03-19 17:13 悬赏 0 发布者:劳动法~咨询给我留言回答:(5)

我与公司签了一年合同，去年11月10日就到期了，到现在为止，已过了4个多月，公司现在叫我签3年合同，但上面的时间并不是从现在起，而是写的2012年11月10日起至2015年11月10日止。如果我辞职了，我可以要求公司补偿吗？补偿多久的工资？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2013-03-19 17:13

自己主动辞职，没有经济补偿金

追问：

如果我没辞职，是否可以要求补偿？

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2013-03-19 17:21

主动辞职没有补偿。

[河南-开封]
刘青芳律师
355850积分

回复时间： 2013-03-19 17:31

你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。

[重庆-江北]
张宰宇律师
73695积分

回复时间： 2013-03-19 19:31

劳动者以下述理由提出解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金：
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬；
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资；
4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；
6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效；
7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效；
8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效；
9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；
10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全；