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生育津贴给的产假天数是128天,但厂里只给98天产假,合法吗

天津-滨海新区 01-02 13:51  悬赏 0  发布者:ωǒ、不怕輸〃 回答:(7)
生育津贴给的产假天数是128天,但厂里只给98天产假,合法吗?
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全部答案
回复时间: 2020-01-02 14:01
这是不合法的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4564279积分
回复时间: 2020-01-02 20:01
不合法
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-01-04 22:45
这是不合法的
回复时间: 2020-01-02 13:56
不合法
回复时间: 2020-01-02 15:08
不合法
回复时间: 2020-01-02 16:18
据您所述,是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断,必要时您可委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权益
回复时间: 2020-01-02 16:35
你好,根据我国《女职工劳动保护规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。并且,产假期间职工享受基本工资待遇。所以用人单位笼统地只给98天产假,未考虑女职工的实际情况是不合规定的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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