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我们公司规定迟到10分钟内罚款20,10-30分钟罚款50,超过30分钟算旷工

四川-成都 01-02 16:07  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
我们公司规定迟到10分钟内罚款20,10-30分钟罚款50,超过30分钟算旷工,旷工和请假均扣除当天工资和全勤奖,那如果我迟到了5分钟,除了罚款20外,当月还有全勤奖吗
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全部答案
回复时间: 2020-01-02 16:13
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2020-01-02 17:06
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-01-02 17:37
您好,劳动监察大队投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4558695积分
回复时间: 2020-01-03 10:08
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-01-02 16:27
公司的规定不合理
回复时间: 2020-01-02 16:58
全勤奖依赖公司规定,毕竟是达到既定条件的奖励
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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