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财务人员试用期内离职,没有签合同,公司不招人对接,不对接私自

北京-东城区 01-03 09:28  悬赏 0  发布者:大傻子 回答:(8)
财务人员试用期内离职,没有签合同,公司不招人对接,不对接私自离开会不会被起诉
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全部答案
回复时间: 2020-01-03 09:36
有签订试用合同吗?
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4569115积分
回复时间: 2020-01-03 10:29
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873930积分
回复时间: 2020-01-03 15:11
你好,需要慎重,有风险。
回复时间: 2020-01-03 09:34
你好,有可能,建议慎重
回复时间: 2020-01-03 10:54
有可能
回复时间: 2020-01-03 12:01
据您所述,是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断,必要时您可委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权益
回复时间: 2020-01-03 13:29
您好,一般员工主动要求辞职,试用期需提前三天书面申请,如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报,如因劳动者本人自离的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
回复时间: 2020-01-03 17:29
通常按照合同情况处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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