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我在岗期间,被公司领导以重新竞聘不合格为理由。调整现有岗位,

广东-清远 01-05 17:03  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
我在岗期间,被公司领导以重新竞聘不合格为理由。调整现有岗位,这合法吗
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全部答案
回复时间: 2020-01-05 17:16
你好,看具体合同约定确定
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837924积分
回复时间: 2020-01-05 18:13
有必要劳动仲裁。丨
回复时间: 2020-01-05 20:46
可直接进行投诉的
回复时间: 2020-01-05 17:12
可投诉
追问:

我在过程中是出现过失误,但是我已经在每个月的绩效兑现中,已经承担了相应的处理结果,在这次竞聘中领导拿出这三年的点点滴滴来说事,把这些当成了我不适合的理由,这算是领导设计调岗吗?

追问:

领导提前收集了这三年过程中的出现过的问题,直接作为此次竞聘40%的比重,这样对我来说是不是等同于领导设计调岗

回复时间: 2020-01-05 17:13
合理调岗应服从
回复时间: 2020-01-05 17:23
据您所述,是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断,必要时您可委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权益
回复时间: 2020-01-05 20:00
可以投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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