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本人是酒店工作的,因本人有事情辞职,辞职为期是一个月,本应该

广东-河源 01-08 19:17  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
本人是酒店工作的,因本人有事情辞职,辞职为期是一个月,本应该在辞职的这个月内把之前所有的积假清理完的,但酒店要求我上班,假期不会我清理,要留到辞职期限过后补钱给我,我不同意,但酒店说一定要按照他的做,这样合理吗?
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全部答案
回复时间: 2020-01-08 19:20
你想要什么结果呢
追问:

我1月4号辞职的,酒店的辞职期限为一个月,就是到2月4号就可以离职了,算起来我还有19天的假期没休,酒店不给休,要求我做到2月4号离职后再给我补钱,我不同意,酒店一定要这样,合理吗?

回复时间: 2020-01-08 19:53
可以直接仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561755积分
回复时间: 2020-01-09 15:47
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-01-08 19:26
你没说清楚你的问题
回复时间: 2020-01-08 20:18
你没说清楚你的问题
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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