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工伤赔偿如何解决,应负多少责任

江西-萍乡 01-09 12:54  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
我父亲是个相当于包工头类型的职务,一天,他的工地上有一个人做事发生意外从二楼掉了下来,我想知道我们应当承担的责任或者说费用有哪些?
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全部答案
回复时间: 2020-01-09 13:49
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等
回复时间: 2020-01-09 16:51
可以按照工伤来处理的
  • [河南-郑州]
  • 李大贺律师 VIP
  • 电话:15838051994 15039063769
  • 590552积分
回复时间: 2020-01-09 21:22
在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,用人单位不给你申请的,你可以自行申请,或者由律师代为申请。至于赔偿多少,需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。然后,就具体赔偿事宜,你可以通过律师向用人单位签发律师函,与用人协商赔偿,或者劳动仲裁。
回复时间: 2020-01-09 13:15
申请认定工伤
回复时间: 2020-01-09 14:46
可以先申请工伤认定的
回复时间: 2020-01-09 15:12
你好,一般要依据合同的具体约定来判断
回复时间: 2020-01-09 15:36
可以向法院提起诉讼维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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