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上14个小时合法吗？没有加班费辞职也不让走

广东－广州 01-09 15:40 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

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[河南-郑州]
崔新江律师 VIP
电话：13673374856
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回复时间： 2020-01-09 17:13

那你可以搜集证据，去劳动局监察大队投诉解决的，主张索要加班费的啊。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4564279积分

回复时间： 2020-01-09 20:42

上14个小时不合法

[广东-广州]
唐程义律师
8605积分

回复时间： 2020-01-09 16:01

你好，建议向劳动监察大队投诉

[广东-广州]
封华清律师
67048积分

回复时间： 2020-01-09 16:36

你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。