该问题已关闭

您好，我的情况是：在公司试用期工作1个月，现在就快过年了，老板要把我开除，没有正当的理由

广东－广州 01-09 22:08 悬赏 0 发布者:李先生回答:(4)

您好，我的情况是：在公司试用期工作1个月，现在就快过年了，老板要把我开除，没有正当的理由。

还有在面试入职的时候，我们谈好的工资是试用期1个月5500，转正6000。可是老板辞退我，说只给我发4000一个月。之前谈好的5500没有。大家请告诉我能怎么办？十分感谢。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2020-01-10 10:30

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2020-01-09 22:12

建议到单位所在的劳动监察大队投诉反映，如果无效，可以申请仲裁，有需要可以进一步联系。

回复时间： 2020-01-09 23:55

你好，协商不成可以起诉处理。

回复时间： 2020-01-10 08:50

你好，建议像劳动监察大队投诉

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

山东东营

福建厦门

北京朝阳区

福建莆田

湖南长沙

福建福州

广东深圳

山东聊城

最佳律师解答