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我在一个餐饮上班，做了一个差不多月，都还没签合同，现在想在这几天离职
广东－广州 01-14 16:21 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(11) 我在一个餐饮上班，做了一个差不多月，都还没签合同，现在想在这几天离职，然后就在昨天1月14号提出离职，做到1月19号就走人，可是店长离职要提前一个月，不然就按照旷工扣工资，我应该怎么办呢？？？急死了
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2020-01-14 16:25
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-长宁区]
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回复时间： 2020-01-14 17:17
可以起诉处理的
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回复时间： 2020-01-14 17:27
有必要向劳动部门求助。
- [安徽-巢湖]
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向劳动部门投诉
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回复时间： 2020-01-14 16:25
未签订劳动合同，第二个月开始即可主张双倍工资，因劳动合同未明确约定，你可主张试用期提前三天即可通知解除
- [广东-广州]
- 尹就平律师
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回复时间： 2020-01-14 16:29
您好，您的情况提前3天离职就行，如果单位克扣工资可以到劳动监察部门投诉。
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
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回复时间： 2020-01-14 17:16
可以进行投诉的。
- [广东-广州]
- 刘雪律师
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回复时间： 2020-01-14 17:29
向劳动部门投诉
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- 刘祖虎律师
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回复时间： 2020-01-14 17:30
可以投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2020-01-14 18:43
你好，建议提高警惕，不要被骗。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-01-15 00:20
如被侵权可直接起诉维权。
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