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工伤坚定8级，协商后赔偿金额，继续回原公司上班，目前已6年，想离职

江苏－苏州 01-16 11:35 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(8)

工伤坚定8级，协商后赔偿金额，继续回原公司上班，目前已6年，想离职，后续还能否申请工伤就业补偿金

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
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回复时间： 2020-01-16 11:35

由于你资料和数据不全或表达尚不够清楚，难以准确判断，为避免误导，如需要进一步咨询，点击左边头像可进入个人首页，可以了解本律师专业情况。及时与本律师沟通！具体咨询可微聊，我帮你分析下如何解决

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2020-01-16 11:37

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

[江苏-连云港]
李大胜律师 VIP
电话：18061380723
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回复时间： 2020-01-16 14:08

你好，可以要求公司支付。

[广东-广州]
江珍来律师
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回复时间： 2020-01-16 11:36

可以要求的。如需详细的法律意见，可以加我进一步咨询。

[河南-郑州]
李大贺律师
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回复时间： 2020-01-16 12:13

在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。