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员工年龄太大了，如何劝退，从哪几个方面？

上海－浦东新区 01-16 12:15 悬赏 0 发布者:一座城回答:(10)

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
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回复时间： 2020-01-16 12:15

主张经济补偿金。

[上海-杨浦区]
夏之威律师 VIP
电话：13524907984 只接受上海本地咨询谢谢合作
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回复时间： 2020-01-16 13:24

自行协商

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1018859积分

回复时间： 2020-01-16 21:19

看具体情况

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
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回复时间： 2020-01-16 12:19

和员工自行协商

[上海-普陀区]
王珂律师
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回复时间： 2020-01-16 12:20

协商处理

[上海-黄浦区]
颜莉萍律师
92832积分

回复时间： 2020-01-16 13:32

经济补偿金到位的情况下，一般都好谈。

[上海-黄浦区]
郑何顺律师
36449积分

回复时间： 2020-01-16 14:50

你好，根据你描述的上述案情，这种情况，建议申请劳动仲裁。

[山东-济南]
石亚男律师
120874积分

回复时间： 2020-01-16 14:55

即报警处理

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2020-01-16 15:19

每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。

[上海-静安区]
杨大伟律师
8043积分

回复时间： 2020-01-16 16:42

自行协商。

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