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请问过年未携带电脑，现因疫情无法返回公司办公，公司因员工未携带电脑无法办公辞退员工
四川－成都 02-08 17:48 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(11) 请问过年未携带电脑，现因疫情无法返回公司办公，公司因员工未携带电脑无法办公辞退员工，应如何处理，是否可让其赔偿？（公司未与员工签订劳动合同，但购买社保在单位）
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全部答案
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
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回复时间： 2020-02-08 17:54
可以要求公司承担违法解除的经济赔偿 的
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084791积分
回复时间： 2020-02-08 18:04
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
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回复时间： 2020-02-08 18:13
要求公司承担违法解除的经济赔偿
- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话：18766118539
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回复时间： 2020-02-08 18:46
您好，因疫情导致劳动者不能正常上班的（如交通中断），企业应当给予劳动者必要的假期，企业不能根据劳动合同法第40条、41条解除与劳动者的劳动合同。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2020-02-08 19:25
可以直接诉讼来要求赔偿的
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
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回复时间： 2020-02-08 20:36
您好，可以申请劳动仲裁维权
- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
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回复时间： 2020-02-09 15:31
你可以申请劳动仲裁维权，特殊时期不能随便辞退员工的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-02-08 18:21
你好，现处于诈骗高发期，此类形式为网络常见骗局，谨防上当受骗
- [四川-成都]
- 庞石磊律师
- 10127积分
回复时间： 2020-02-08 18:49
可以要求公司承担违法解除的经济赔偿
- [四川-成都]
- 李建军律师
- 93594积分
回复时间： 2020-02-08 20:35
可以要求赔偿
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-02-08 21:46
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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