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疫情期间在员工不确定是否能上班的情况下提报复工导致员工旷工的
浙江－宁波 02-13 00:21 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 疫情期间在员工不确定是否能上班的情况下提报复工导致员工旷工的怎么处理
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可以申请仲裁
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可直接仲裁来维权的
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先找公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。
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什么意思？
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如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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劳动仲裁维权。
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