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本人在19年9月入职,现公司于20年2月13号开会,因为疫情原因被裁员
浙江-杭州 02-14 14:09 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 本人在19年9月入职,现公司于20年2月13号开会,因为疫情原因被裁员,开具的辞退证明写的是2月13日当天就结束劳动关系,并且原因写的是不适合单位工作。现给予的补偿是2月工资加一个月的补偿工资,社保交到2月。这样的做法是否合法,是否能拿到3月的工资和社保,并让公司开具离职证明,而不是不适合工作
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回复时间: 2020-02-14 14:19
可以直接仲裁来维权的
追问:
现在的做法是否符合法律,维权能成功吗
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不合法,可去申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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单位做的不合法可以申请仲裁。
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去申请仲裁吧
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你好,可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
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你好,一般情况下可以起诉处理。
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可以申请劳动仲裁。
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回复时间: 2020-02-14 22:09
可以劳动仲裁维权。
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