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本人在19年9月入职,现公司于20年2月13号开会,因为疫情原因被裁员

浙江-杭州 02-14 14:09  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
本人在19年9月入职,现公司于20年2月13号开会,因为疫情原因被裁员,开具的辞退证明写的是2月13日当天就结束劳动关系,并且原因写的是不适合单位工作。现给予的补偿是2月工资加一个月的补偿工资,社保交到2月。这样的做法是否合法,是否能拿到3月的工资和社保,并让公司开具离职证明,而不是不适合工作
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全部答案
回复时间: 2020-02-14 14:19
可以直接仲裁来维权的
追问:

现在的做法是否符合法律,维权能成功吗

  • [广西-南宁]
  • 胡钦律师 VIP
  • 电话:13768617880
  • 21460积分
回复时间: 2020-02-14 15:18
不合法,可去申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545084积分
回复时间: 2020-02-14 16:20
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-02-14 14:27
单位做的不合法可以申请仲裁。
回复时间: 2020-02-14 14:55
去申请仲裁吧
回复时间: 2020-02-14 15:38
你好,可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
回复时间: 2020-02-14 16:28
你好,一般情况下可以起诉处理。
回复时间: 2020-02-14 19:10
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-02-14 22:09
可以劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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