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签订四十天劳动合同未及时续签，逾期两天后被辞掉，还可以补签或
上海 02-14 22:07 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(11) 签订四十天劳动合同未及时续签，逾期两天后被辞掉，还可以补签或续签吗
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间： 2020-02-14 22:16
还可以补签或续签
- [广东-广州]
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回复时间： 2020-02-15 11:06
可以 按照仲裁维权的
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回复时间： 2020-02-19 17:08
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
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回复时间： 2020-02-14 22:08
可以申请劳动仲裁维权
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回复时间： 2020-02-14 22:29
可以的。
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回复时间： 2020-02-14 23:18
向法院起诉维权，耐心等待判决结果。
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回复时间： 2020-02-15 10:39
公司不续签，可要求公司支付经济补偿。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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回复时间： 2020-02-15 10:47
可要求经济补偿金
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- 左华军律师
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回复时间： 2020-02-15 11:40
对方不同意的话，补签或续签不了。
不过你可以想对方主张补偿金。
不过你可以想对方主张补偿金。
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- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-02-15 11:43
一般这种情况都是可以协商处理的。
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