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公司想辞退你，但是用调整你的公司耗着你，让你自己提辞职，该怎么办

河南－郑州 02-19 17:04 悬赏 0 发布者:asdfft 给我留言回答:(15)

我在现在的公司工作三年多，近期公司变相辞退了好几个人了，我也是被辞退人之一。由于公司现在是按项目走的，由于我暂时性没有在项目上，公司说现阶段公司没有适合我的工作，问我有没有考虑其他公司可以帮我推荐等。我回答没有。公司人事说会在疫情结束后调整我的薪资等。请问这种情况我该如何做才能取得相应的赔偿？

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回复时间： 2020-02-19 17:06

你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加我简介微信咨询。

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公司违法可以申请劳动仲裁处理的

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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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回复时间： 2020-02-19 17:27

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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回复时间： 2020-02-19 17:30

你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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回复时间： 2020-02-19 17:57

可以起诉解决的

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可以按仲裁来维权的

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回复时间： 2020-02-20 07:48

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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变相降薪可向劳动监察部门举报

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回复时间： 2020-02-19 17:14

可以协商

[河南-郑州]
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回复时间： 2020-02-19 19:54

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2020-02-19 21:12

你好，建议补充证据，需要也可电话联系

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回复时间： 2020-02-19 23:49

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。

[河南-郑州]
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回复时间： 2020-02-20 09:53

你好，一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：
1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加微信咨询。