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本人于2018年12月1日上班到现在都没签合同，告上仲裁，要
上海－黄浦区 02-29 14:12 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(20) 本人于2018年12月1日上班到现在都没签合同，告上仲裁，要赔付几个月双倍工资
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2020-02-29 14:19
你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加我简介微信咨询。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2020-02-29 14:33
向劳动监察大队投诉
- [四川-成都]
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- 电话：15196613110
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回复时间： 2020-02-29 14:33
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-黄浦区]
- 方乐律师 VIP
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回复时间： 2020-02-29 14:45
你好，可以争取9个月的赔付
- [上海-长宁区]
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回复时间： 2020-02-29 15:18
可以劳动仲裁的
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回复时间： 2020-02-29 16:49
向当地劳动保障监察机构投诉举报
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回复时间： 2020-02-29 22:56
11个月的双倍工资
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回复时间： 2020-03-01 20:23
按照仲裁来维权的
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回复时间： 2020-03-02 07:28
一般是一个半月的
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- 张向锋律师
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回复时间： 2020-02-29 14:38
公司不签订劳动合同，你可申请劳动仲裁，要求给付9个月双倍工资差额。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
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回复时间： 2020-02-29 15:24
可以劳动仲裁处理告上仲裁，要赔付几个月双倍工资
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
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回复时间： 2020-02-29 15:26
最近十一个月的二倍工资。
- [上海-徐汇区]
- 翟方进律师
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回复时间： 2020-02-29 15:40
您好！从未签合同的次月开始支付
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2020-02-29 15:44
据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益
- [山东-济南]
- 李滨律师
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回复时间： 2020-02-29 16:10
申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-02-29 16:42
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
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回复时间： 2020-02-29 17:51
近十一个月的双倍工资差额
- [北京-海淀区]
- 王成团队律师
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回复时间： 2020-02-29 19:03
已经视为签订无固定期限劳动合同了，不再适用双倍工资的规定，详情可致电或微信咨询
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间： 2020-02-29 19:52
尽早申请仲裁，晚一天少一天
- [湖北-武汉]
- 江林律师
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回复时间： 2020-03-02 12:31
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