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孕妇上班法律问题
广东－深圳 03-02 10:51 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(14) 我老婆现在怀孕快6个月了，现在在一家公司上班，他们公司要求我老婆今天必须签一个上下班途中，如果出现意外，与他们公司没有关税的一个协议，不签就自动离职，
他们公司有权力这样做吗？是不是违法的
他们公司有权力这样做吗？是不是违法的
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- [辽宁-锦州]
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回复时间： 2020-03-02 10:56
不签就行了
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2020-03-02 11:04
公司没有权利这么做，有纠纷建议仲裁维权，具体问题建议来电详谈。
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- 电话：15196613110
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回复时间： 2020-03-02 15:37
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2020-03-05 19:54
不签就行了。
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回复时间： 2020-03-02 10:52
不签就行了
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回复时间： 2020-03-02 10:53
你好，这样不合法
- [四川-成都]
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回复时间： 2020-03-02 10:54
可以拒绝
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回复时间： 2020-03-02 10:56
约定无效，签了也不能免除公司责任
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回复时间： 2020-03-02 10:59
无权。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2020-03-02 12:45
你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
- [广东-深圳]
- 张梅律师
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回复时间： 2020-03-02 14:24
你好，不合理的，可以不签，公司不得无理由辞退。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
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回复时间： 2020-03-02 15:43
搜集证据材料起诉维权。
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回复时间： 2020-03-02 16:55
参照签订的协议内容进行处理。
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回复时间： 2020-03-05 23:14
是违法的
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