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企业男员工2月份满60周岁，到达法定退休年龄，但他缴纳保险未满15年

辽宁－铁岭 03-03 22:31 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

企业男员工2月份满60周岁，到达法定退休年龄，但他缴纳保险未满15年，不能领取退休金，(是由于员工自己参保时间短，在企业时，企业都按时缴纳保险，)这种情况，企业辞退员工，是否需要支付补偿金！

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回复时间： 2020-03-03 22:37

如果达到了法定年龄可以按照规定辞退

追问：

那需要支付赔偿金吗？

追问：

现在是社保不给到达法定退休年龄的职工备案，不能备案就不能缴纳保险，员工想让企业开具企业解聘员工协议，这样员工能领到失业金，但企业怕给开具这种协议后，员工拿这协议要补偿！企业如何做？？？

追问：

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回复时间： 2020-03-03 22:40

这是可以劳动仲裁的

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回复时间： 2020-03-03 23:53

一般的不需要

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回复时间： 2020-03-04 14:55

可直接仲裁来要求补偿的

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回复时间： 2020-03-03 23:23

可以申请劳动仲裁需要帮助可以联系

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回复时间： 2020-03-04 11:36

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