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您好律师,男员工在管理过程中,不服从领导,有错在先,给他所在部门女领导打了

辽宁-沈阳 03-10 05:37  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
您好律师,男员工在管理过程中,不服从领导,有错在先,给他所在部门女领导打了,单位应如何处理这名男员工,直接调离本岗位可以吗?,
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全部答案
  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
  • 154138积分
回复时间: 2020-03-10 07:58
公民受到来自他人的人身损害,建议尽快报警,获得报警记录后,如果伤情严重,可要求进行人体损伤程度鉴定,鉴定结果为轻伤害以上的,可要求公安机关追究侵权方刑事责任。鉴定结果为轻微伤的,也可要求公安机关对侵权方进行治安处罚。
回复时间: 2020-03-10 08:39
可以直接仲裁来维权的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194300积分
回复时间: 2020-03-10 20:49
可以报警处理
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441958积分
回复时间: 2020-03-11 07:36
仲裁维权
回复时间: 2020-03-10 08:25
你好!应当根据单位的制度处理。
回复时间: 2020-03-10 09:33
立即报警处理
回复时间: 2020-03-10 10:16
看情况
回复时间: 2020-03-10 10:37
你好,可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
回复时间: 2020-03-10 20:20
要看具体情况才能判断。
回复时间: 2020-03-11 11:13
公民受到来自他人的人身损害,建议尽快报警,获得报警记录后,如果伤情严重,可要求进行人体损伤程度鉴定,鉴定结果为轻伤害以上的,可要求公安机关追究侵权方刑事责任。鉴定结果为轻微伤的,也可要求公安机关对侵权方进行治安处罚
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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