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签订了三方协议，并没有钱劳动合同，想辞职公司不让，还说要我们负责公司的损失。

广东－深圳 03-25 00:06 悬赏 0 发布者:nisha5…… 给我留言回答:(2)

老师您好。我女朋友和深圳一家公司签订了三方协议，之后就没有签过任何协议，现在想回家，算不算违约？如果要交违约金，应该是多少呢？她现在在出。领导说，不会放我们走，而且就算走，也不会让我们从学校毕业。因为她有关系，所以我女朋友很害怕。领导还说现在走要她负责公司的损失，要100多万这样合理么？她现在出差也是为公司在办事，我们应该怎么办？谢谢，我很着急

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[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-03-25 00:22

不用担心，吓唬你的。

追问：

江律师，我们在上班的这段时间，工资一直是按80%发的。我们并没有签订劳动合同，这样合法么？我看了好多，都说要双倍工资的。谢谢您。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-25 10:23

三方协议是针对未毕业的应届生而签的，因此不存在劳动合同的问题，也就没有未签劳动合同双薪的保障问题。至于违约，如果协议中有违约金条款，你女友想要离开恐怕还得支付违约金。一旦支付了违约金，双方协议解除。至于不让她毕业，以及负责公司损失什么的，说说而已，不必当真。

追问：

王律师，您好。我今天看了我女朋友的三方协议，。在档案以及户口转接地上没有填写任何东西。在是否同意考验和违约金的地方也是空白的。用人单位再盖章的地方写的日期是2013年1月21日。并且我们已经上班有两个月了，这样三方协议还有效么？谢谢您！

回答：

该三方协议是有效的。但既然未就违约金问题达成一致，那就不存在违约金问题。

追问：

王律师，您好。那您说像用人单位领导那样吓唬我女朋友，属不属于恐吓？既然三方协议有效，那我们现在应该怎么办？如何才能让我们从公司出来呢？谢谢您。

回答：

这事实上就是恐吓，但是这种恐吓暂时还并没有达到违法犯罪的程度，不用管他。协议是有效的，想从公司出来有以下几种方法：1、双方协商，公司给你解约函和三方协议，目前看来不可能；2、公司不给，你可以给公司快递“解约函”，保存回执，到时直接去劳动局投诉，要回解约函和三方；3、以公司克扣工资为由，要求解除协议，并要求公司出具解约函和三方。4、如果你的三方协议还没有交给学校登记，你也可以到学校说自己的三方协议丢了，要求给你一个新的三方协议，你去签一家新的公司回来备案，旧的这家就不去管他了。

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