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离职后工资提成问题，请帮忙忙
广东－东莞 03-11 13:35 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(10) 我在有一家公司离职，现在和原来公司的提成有纠纷，电商公司，客户确认收货后公司才会收到款，原本一月份的提成，他按公司的计算，只按收到款的算，一共四万6，还有一月份销售的未收到款的 180万，一月份我参与了整个月的销售，但是拿不到1月份的所有提成，和公司签署过提成协议，每个月按照实际销售额（收到的货款）来计算，别的都堆积在2月收款了，但是我拿不到这180万总额的提成，我参与了一月份销售，也在一月底离职，但是拿不到这一个月的提成，请问有什么方法可以处理吗
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- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2020-03-11 13:37
可以 直接按照仲裁来维权的
追问：
你好毕律师，是这样的，我和公司的确签过协议，上面写着按实际销售金额来算提成，1月的销售金额算出来的确是对的，但是很多还没有收到的一月份的提成，他以我辞职为由不给我了，我还是可以仲裁是吗，还有请问公司签署的这个工资协议，只有公司有，并没有给我们员工一份 这个合理吗
- [上海-长宁区]
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回复时间： 2020-03-11 13:56
这是可以起诉解决的
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回复时间： 2020-03-11 14:20
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2020-03-11 13:55
可以 直接按照仲裁来维权的
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回复时间： 2020-03-11 13:57
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2020-03-11 13:59
一般情况下民事纠纷可以通过协商解决，协商不了再采用起诉维权。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
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回复时间： 2020-03-11 14:02
可以搜集证据，然后去劳动局申请劳动仲裁依法维权，有需要可以委托律师处理的。
追问：
您好，请问我需要什么证据呢
回答：
搜集你的业绩情况，提成计算依据的相关证据。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2020-03-11 15:04
你好，建议委托律师处理。
- [广东-广州]
- 陶雄利律师
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回复时间： 2020-03-11 19:31
可以 直接按照仲裁来维权的
- [湖北-武汉]
- 蒲杰律师
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回复时间： 2020-03-12 10:31
可以 直接按照仲裁来维权的
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