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本人疫情期间已经上报,无任何接触史且无任何健康状况,单位要求我回家隔离14天
北京-东城区 03-11 19:11 悬赏 0 发布者:Jason Xia 回答:(6) 本人疫情期间已经上报,无任何接触史且无任何健康状况,单位要求我回家隔离14天,14天后单位又要求继续在家待业。现单位发了两份协议要求选择,一份是待业协议,大概意思就是会发北京市最低工资的70%作为待业期间的工资,另一份是换岗协议,根据出勤天数来计工资,并要求员工微信回传签字截图,如果13号之前不回复就表示自动同意该协议,请问是否合法?
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回复时间: 2020-03-11 20:17
这是可以起诉解决的
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你好,建议,申请劳动仲裁。
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参照签订的协议内容进行处理。
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如果对单位该行为存在质疑的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益详情可以电询。
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