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我是一个合同工,在公职单位上班,目前在哺乳期,单位现要把一些合同工下沉到基层

北京 03-16 12:37  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
我是一个合同工,在公职单位上班,目前在哺乳期,单位现要把一些合同工下沉到基层,领导开会单方面决定把我调岗到基层。到了基层工作强度大,以前是上5天一值班,现在是3天一值班,而且哺乳期工作时间有1小时喂奶,可是我们这太忙没有1小时喂奶时间。我都是正常下班基本上,所以我想问如果我仲裁之后,单位过了哺乳期把我退回第三方单位怎么办?
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全部答案
回复时间: 2020-03-17 20:45
可以直接仲裁来维权的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-03-19 14:00
建议到当地劳动局求助。
回复时间: 2020-03-16 12:40
建议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等!
回复时间: 2020-03-16 12:51
申请仲裁维权
回复时间: 2020-03-16 14:09
您好,包括申请仲裁维权等!。如需要进一步咨询,可来电咨询。
回复时间: 2020-03-16 14:22
申请仲裁维权
回复时间: 2020-03-16 14:32
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2020-03-16 14:45
你好,退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可能需承担违约责任,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
回复时间: 2020-03-16 16:14
申请仲裁维权
回复时间: 2020-03-16 16:40
协商处理,协商未果,起诉维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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