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饭店上班三个半月,放假50天,现厨师长说减人,变相辞退,有赔偿吗?没合同没打卡记录,发现金

上海 03-21 16:22  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(14)
饭店上班三个半月,放假50天,现厨师长说减人,变相辞退,有赔偿吗?没合同没打卡记录,发现金。
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全部答案
  • [新疆-乌鲁木齐]
  • 贺月洁律师 VIP
  • 电话:18997987627
  • 3291积分
回复时间: 2020-03-21 16:27
可以要求经济赔偿金,但是需要提供相关的证据材料注意收集
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2020-03-21 17:17
你好,可以详细说下情况吗?
回复时间: 2020-03-21 17:56
可以申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020014积分
回复时间: 2020-03-21 18:47
这是可以起诉解决的
回复时间: 2020-03-21 16:25
有赔偿的,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-03-21 16:26
收集证据,申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2020-03-21 16:26
不主动提出离职申请,有经济补偿
回复时间: 2020-03-21 16:31
按说应该给赔偿才可以。
回复时间: 2020-03-21 16:58
可以申请劳动仲裁维权,可来电详细法律咨询。
回复时间: 2020-03-21 19:20
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2020-03-21 20:37
可要求赔偿
回复时间: 2020-03-22 00:19
你是可以直接起诉维权的。
回复时间: 2020-03-22 05:55
可要求赔偿。
回复时间: 2020-03-22 21:16
可以要求
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