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公司是否倒扣员工钟数?
广东－广州 03-26 02:49 悬赏 0 发布者:美儿的忧伤 给我留言 回答:(3) 您好,我想问一下我工作单位员工手册里有一条规定"上班时间9个小时(不包含吃饭1个小时)",但是上夜班的员工只有半个小时吃饭时间,公司是否有欺骗员工的行为?
这个问题对我很重要 请大神帮帮忙!!先谢谢了!!
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-03-26 08:18
去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2013-03-26 09:23
如果晚上上班时间也是9小时，吃饭时间只有半小时，则超出的半小时为加班。
追问：
可公司开张以来都是"上班时间9个小时(不包含吃饭1个小时)",但是上夜班的员工只有半个小时吃饭时间,到现在也是这样,从来都不当超出的半小时为加班。
那该怎么办?
回答：
要求算加班，支付加班费。
如果被拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-26 10:42
用人单位的规章制度违法，可以投诉，也可以等你离职时主张加班费等
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