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合同没有到期,但是公司想要解散当前项目组 并明显能看出来他们
北京 03-24 10:42 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(12) 合同没有到期,但是公司想要解散当前项目组 并明显能看出来他们在借口解散项目组 实际清理员工 因为他们说会给你介绍工作 但是还得面试 面试过不过就是自己的问题了。目前在陆续找人谈话 有说今年不给13薪了(往年都给) 并且你离开这里他们会给两个星期的钱作为补偿。。。。请问这种应该如何处理?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2020-03-24 10:45
可以按照合同的约定来履行的
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回复时间: 2020-03-24 11:08
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间: 2020-03-24 11:36
看具体证据分析
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回复时间: 2020-03-24 21:33
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2020-03-24 10:49
如与单位协商一致解除,员工可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,可申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿,建议委托律师办理,具体情况可以电询
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回复时间: 2020-03-24 10:58
可以申请劳动仲裁
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回复时间: 2020-03-24 11:07
可以申请劳动仲裁维权,详情可致电或微信咨询
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回复时间: 2020-03-24 11:28
你好!
需要结合具体的案情等相关证据来分析;
可以委托律师帮助代理维权,
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可以委托律师帮助代理维权,
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间: 2020-03-24 12:47
您好,建议按照合同的约定来履行的。如需要进一步咨询,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2020-03-24 13:39
你好,如果是夫妻共同债务,离婚时需要承担清偿责任。
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回复时间: 2020-03-24 14:14
按照合同约定的来,建议协商,协商不成可起诉维权
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- 冯倩雯律师
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回复时间: 2020-03-24 18:10
你好,找得到人的话可以直接进行催告,找不到的话建议你起诉维权。
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