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现在公司安排年休假分上半年三天下半年两天上半年不休的三天

上海－闵行区 03-24 19:48 悬赏 0 发布者:楽来楽回答:(9)

现在公司安排年休假分上半年三天下半年两天上半年不休的三天作废下半年不休的两天作废合法吗应该怎么处理

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[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2020-03-24 20:25

这是可以诉讼解决的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2020-03-25 10:10

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[上海-黄浦区]
方乐律师 VIP
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回复时间： 2020-03-25 13:54

你好，带薪年假属于公司的福利假期，由你和公司协商解决，具体情况你可以电话联系我详谈，我会尽可能的帮助你解决问题。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2020-03-25 16:52

这是不合法的

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2020-03-24 19:50

协商处理，法律虽然有这个规定，但具体怎么休息和单位协商确定

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
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回复时间： 2020-03-24 19:55

不合法

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2020-03-24 22:06

协商处理，协商未果，起诉维权。

[上海-普陀区]
王珂律师
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回复时间： 2020-03-25 11:04

不合法，不能强制休假

[湖北-武汉]
江林律师
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回复时间： 2020-03-25 16:19

什么公司，这么不懂法，要求三倍支付工资，再说也不是一概五天年假

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