用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  李晓航  朱学田  王远洋法律工作者  马恩杰  
该问题已关闭

刚刚签订三年的劳务合同,第二天就要辞职了算不算违约呢

北京-东城区 03-25 12:30  悬赏 0  发布者:大魔王 回答:(10)
刚刚签订三年的劳务合同,第二天就要辞职了算不算违约呢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-03-25 12:37
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如果存在违约金争议的,可申请劳动仲裁解决该问题
回复时间: 2020-03-25 12:38
您好,可申请劳动仲裁解决该问题。如需要进一步咨询,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
回复时间: 2020-03-25 12:51
看合同约定
回复时间: 2020-03-25 12:58
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-03-25 13:55
算违约
回复时间: 2020-03-25 15:41
一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请
回复时间: 2020-03-25 15:47
建议委托律师处理
回复时间: 2020-03-25 15:59
你好 一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请
回复时间: 2020-03-25 16:15
这种情况可以通过起诉的方式维权。
回复时间: 2020-03-25 22:02
协商吧
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏苏州
江苏无锡
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
福建福州
福建厦门
江苏无锡
广东深圳
最佳律师解答
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:449935
河北 保定
人气:163708
上海 长宁区
人气:1065311
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03283秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com