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刚刚签订三年的劳务合同，第二天就要辞职了算不算违约呢
北京－东城区 03-25 12:30 悬赏 0 发布者:大魔王 回答:(10) 刚刚签订三年的劳务合同，第二天就要辞职了算不算违约呢
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- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2020-03-25 12:37
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如果存在违约金争议的，可申请劳动仲裁解决该问题
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分
回复时间： 2020-03-25 12:38
您好，可申请劳动仲裁解决该问题。如需要进一步咨询，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 176109积分
回复时间： 2020-03-25 12:51
看合同约定
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师
- 2085229积分
回复时间： 2020-03-25 12:58
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 王成团队律师
- 13520积分
回复时间： 2020-03-25 13:55
算违约
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2020-03-25 15:41
一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-03-25 15:47
建议委托律师处理
- [北京-朝阳区]
- 李英华律师
- 41198积分
回复时间： 2020-03-25 15:59
你好 一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-03-25 16:15
这种情况可以通过起诉的方式维权。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2020-03-25 22:02
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