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工伤已经鉴定为十级,现在辞职,公司赔偿的一次性失业补助金是在

安徽-芜湖 03-26 19:31  悬赏 0  发布者:清风拂杨柳 回答:(8)
工伤已经鉴定为十级,现在辞职,公司赔偿的一次性失业补助金是在辞职还未离职前赔偿?还是离职后才赔偿?辞职到离职还有一个月。
    还有一次性医疗补助金是离职后,公司向保险公司申请?还是交了辞职报告,就可以申请了?
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  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237008积分
回复时间: 2020-03-26 19:33
离职时赔偿
回复时间: 2020-03-26 19:36
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
回复时间: 2020-03-26 19:40
可以按照鉴定结果来处理的
  • [河南-郑州]
  • 李大贺律师 VIP
  • 电话:15838051994 15039063769
  • 590552积分
回复时间: 2020-03-27 08:45
可以委托律师出具可行性解决方案。
回复时间: 2020-03-27 15:49
不给的话就直接申请劳动仲裁
回复时间: 2020-03-27 18:22
离职时赔偿
回复时间: 2020-03-26 20:16
你好,一般根据过错承担责任。
回复时间: 2020-03-27 08:32
解除劳动关系才有一次性就业补助金、一次性医疗补助金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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