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用人方是私人招聘工作多年没签合同,现处于哺乳期要求降工资或解

重庆-渝北 03-31 03:36  悬赏 0  发布者:ζั͡ޓއއއ min° 回答:(9)
用人方是私人招聘工作多年没签合同,现处于哺乳期要求降工资或解聘如何维权
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全部答案
回复时间: 2020-03-31 04:55
去申请仲裁。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441151积分
回复时间: 2020-03-31 07:27
申请仲裁。
回复时间: 2020-03-31 11:48
可以直接按照诉讼来维权的
回复时间: 2020-03-31 07:33
根据你的诉求,通过仲裁解决,同时要收集好相应证据
回复时间: 2020-03-31 08:36
申请劳动仲裁
回复时间: 2020-03-31 10:11
按照合同约定带来
回复时间: 2020-03-31 11:40
去申请仲裁。
回复时间: 2020-03-31 12:03
维权方法有很多,可以先协商,协商不了可起诉。
回复时间: 2020-03-31 15:15
要求经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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